El plan de igualdad en una empresa es el conjunto ordenado de medidas adoptadas, después de realizar un diagnóstico de la situación de la situación de la misma, cuyo objetivo es alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar la discriminación por razón de sexo. Es necesario que en el…
En primer lugar, queremos explicar que es un delegado de personal en una organización. Este es el órgano de representación unitaria en la empresa para las que tengan más de 10 trabajadores y menos de 49, ya que esto queda recogido en la ley por lo que es obligatorio. El número de delegados aparece recogido…
El Gobierno ha alcanzado un principio de acuerdo en el que será sometido a la ratificación de las correspondientes organizaciones (en el caso de los empresarios está supeditado a la prolongación de las ayudas a los autónomos), prolongando los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022. Además, las exoneraciones para las empresas con más…
Se acerca el final del año y nos encontramos en la recta final para poder aprovechar el crédito formativo 💪🏻 Queremos recordar que todo el crédito que no sea utilizado en el ejercicio, se perderá, con excepción de aquellas empresas que cuenten con menos de 50 trabajadores que hayan marcado la casilla correspondiente en la…
El pasado 19 diciembre de 2019, se publicaba el III Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la tecnología y los servicios del sector del metal (CEM). En la Disposición transitoria segunda del citado convenio indica que el próximo mes de octubre de 2021, todas las empresas que aplican el convenio del metal, tendrán que haber formado al 100%…
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo cerró el plazo el día 23 de septiembre, para que las entidades locales soliciten subvenciones para realizar las acciones de Formación Profesional para el Empleo creadas especialmente para personas desempleadas en búsqueda activa de trabajo. Esta subvención cuanto con un presupuesto de 60 millones de euros, la…
Si has llegado hasta este post, es porque sabes que hoy en día es indispensable para una organización dispone de un sello ISO, ya que esta garantiza calidad y un valor añadido a nuestra marca. Pero volviendo al tema principal de este post, ¿Por qué es tan necesario ese sello ISO para las empresas? Pues…
¿Que es ISO 27001? La ISO 27001:2013 es una norma estándar internacional amparada por la Organización Internacional de Estandarización (ISO) que especifica los requisitos necesarios para establecer, implantar, mantener y perfeccionar un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, tanto de los datos como de los sistemas que la procesan. Estructura de la norma…