Contrato de formación y aprendizaje

VENTAJAS

La cualificación profesional del trabajador alternando la actividad laboral con la formativa.

VENTAJAS

Te mostramos todas las ventajas posibles
  • Reducción del 100% de las cuotas de la Seguridad Social y del 75% para empresas de más de 250 trabajadores durante todo el contrato.
  • Retribución del 75% del salario base.
  • Se pueden contratar trabajadores de menos de 30 años con independencia de su titulación.
  • Contrato de jornada completa y una duración máxima de 3 años.
  • Reducción de hasta 5.400€ en la cuotas de la Seguridad Social por hacer fijo al personal al final del contrato.
  • El trabajador obtendrá certificado profesional.