La cualificación profesional del trabajador alternando la actividad laboral con la formativa.
VENTAJAS
VENTAJAS
Te mostramos todas las ventajas posibles
- Reducción del 100% de las cuotas de la Seguridad Social y del 75% para empresas de más de 250 trabajadores durante todo el contrato.
- Retribución del 75% del salario base.
- Se pueden contratar trabajadores de menos de 30 años con independencia de su titulación.
- Contrato de jornada completa y una duración máxima de 3 años.
- Reducción de hasta 5.400€ en la cuotas de la Seguridad Social por hacer fijo al personal al final del contrato.
- El trabajador obtendrá certificado profesional.