contratos de formación

Si necesita personal, desde Innova Consultores Agencia de Colocación, le ofrecemos nuestros servicios y le gestionamos los contratos de formación ante el Servicio Público de Empleo.

Una gestión integral en 5 pasos:

  • Introducción de datos de empresa y trabajador en nuestra aplicación (por nuestros técnicos).
  • Cumplimentación automática de documentación oficial.
  • Presentación de la documentación al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) por nuestros técnicos.
  • Comienzo del proceso formativo al trabajador.
  • Asistencia tutorial al trabajador e información a las empresas.

Durante toda la vigencia del contrato, incluidas las prórrogas, se aplicará una reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. Todo ello por contingencias comunes, así como las correspondientes a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. A su vez al desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional, correspondientes a dichos contratos. Se aplicará solo si el contrato es realizado por empresas. Para ello debe tener una plantilla inferior a 250 personas, o del 75% en el supuesto de que la empresa tenga una plantilla igual o superior a esa cifra.

Reducción del 100% de las cuotas de los trabajadores a la Seguridad Social durante toda la vigencia del contrato, incluidas sus prórrogas.

CONTRATO DE FORMACIÓN

El Contrato de Formación es compatible con el Bono Joven

Hasta el 30 de noviembre de 2015 se puede contratar con el contrato de formación a los jóvenes beneficiarios del Bono de Empleo Joven de la Junta de Andalucía.

En conclusión la importancia de esta ayuda es una reducción en el coste de salarios del empleado. Además de los beneficios del contrato de formación y aprendizaje, hay que añadir la ayuda por la contratación de titulares del Bono de Empleo Joven, de 4.800 euros para contratos a jornada completa.

Los requisitos para acceder a la ayuda son los siguientes:

  • Durar un mínimo de 12 meses.
  • Tener Jornada completa. Realizarse a beneficiario/a de Bono Empleo Joven.
  • Ser contratación hasta el 30 de noviembre de 2015.