¿Sabías que puedes mejorar las habilidades de tu equipo sin gastar una fortuna? Así es, gracias a la formación bonificada, tu empresa tiene la oportunidad de formar a sus empleados de manera casi gratuita. Esto es crucial para mantener a tu equipo capacitado y motivado en un entorno empresarial cada vez más competitivo.
Pero, ¿qué es exactamente la formación bonificada y cómo puedes aprovecharla al máximo? Aquí te lo explicamos detalladamente.
¿Qué es la formación bonificada?
La formación bonificada es un programa estatal que permite a las empresas formar a sus empleados a través de cursos que pueden ser parcial o totalmente financiados por el Estado.
Esta financiación proviene de los créditos formativos que las empresas generan a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. En otras palabras, es un recurso que ya estás pagando, ¡así que más vale sacarle provecho!
¿Por qué es importante para mi empresa? Beneficios de la formación bonificada
Invertir en la formación de tu equipo no es solo una estrategia para mejorar sus habilidades, sino que también es un paso clave para mantenerte competitivo en el mercado. Además, con la formación bonificada, puedes hacer todo esto sin que suponga un coste significativo para tu empresa. Aquí te contamos algunos de los beneficios más destacados:
1. Mejora del rendimiento y productividad
Capacitar a tu equipo en nuevas habilidades o perfeccionar las ya existentes se traduce en una mejora directa en la calidad del trabajo y el rendimiento diario. Esto se refleja en procesos más eficientes y una mayor satisfacción laboral, lo que, a su vez, impulsa la productividad general de la empresa.
2. Adaptabilidad al cambio
En un entorno empresarial en constante evolución, la formación es clave para que tus empleados estén al día con las últimas tendencias y tecnologías. Esto no solo los mantiene motivados, sino que también asegura que tu empresa esté preparada para cualquier cambio en el mercado.
3. Reducción de costos
Aprovechando los créditos formativos, puedes ofrecer formación a tus empleados sin que tu presupuesto sufra. De hecho, si no usas estos créditos, los pierdes al final del año, así que es una oportunidad que no deberías dejar pasar.
4. Aumento de la Motivación
Los empleados valoran el esfuerzo de la empresa por su desarrollo profesional, lo que puede llevar a una mayor satisfacción y retención del talento.
Pasos para obtener la formación bonificada
¿Listo para empezar? Aquí te explicamos cómo puedes acceder a la formación bonificada en unos sencillos pasos.
1. Requisitos Previos
Para poder beneficiarte de la formación bonificada, tu empresa debe cumplir con ciertos requisitos:
- Estar al corriente de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social.
- Tener empleados en Régimen General.
No importa el tamaño de tu empresa; desde una pequeña PYME hasta una gran corporación, todas pueden acceder a estos créditos.
2. Calcular tus créditos disponibles
Cada empresa tiene derecho a un crédito anual para formación. Estos créditos dependen del tamaño de la empresa y del total de la nómina del año anterior. Cuanto mayor sea la empresa, mayor será el porcentaje de bonificación disponible. Aquí te mostramos cómo calcularlo:
- Empresas de 1 a 5 trabajadores: 100% de bonificación. (Crédito mínimo de 420 €).
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
- Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada.
- Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada.
- Empresas con 250 o más trabajadores: 50% de la cantidad cotizada.
3. Selecciona la formación adecuada
Una vez que sabes cuánto puedes gastar, es hora de elegir la formación que mejor se adapte a las necesidades de tu equipo. Es importante que los cursos estén homologados y que cumplan con los requisitos establecidos para ser bonificables.
Recuerda que la formación debe ser programada y registrada adecuadamente para poder beneficiarte de la bonificación.
4. Gestión administrativa
La gestión de la bonificación puede parecer complicada, pero no te preocupes. Si prefieres centrarte en lo que mejor haces, siempre puedes optar por servicios de consultoría de terceros donde se encarguen de todo el proceso por ti.
Algunos de los trámites que debes llevar a cabo son:
- Informar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
- Inscribir a la empresa en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
- Comunicar el inicio y finalización del curso.
¿Cómo calcular los créditos de formación bonificada?
Calcular los créditos de formación bonificada es más sencillo de lo que parece. Como regla general, las empresas generan un crédito basado en las aportaciones realizadas a la Seguridad Social en concepto de formación profesional que han realizado durante el año anterior. La fórmula que debes usar para este cálculo es sencilla:
- Multiplica la cantidad obtenida en la casilla 501 del TC1 por 0.7.
- Divide el resultado entre 100 para obtener el crédito disponible.
Para facilitar este proceso, la FUNDAE ofrece un simulador en su página web, que te puede ayudar a calcular el crédito exacto y gestionar la formación.
Por ejemplo, si tu empresa tiene 20 empleados y pagaste 10.000 euros en cotizaciones el año anterior, tendrás 7.500 euros en créditos disponibles para gastar en formación.
Si el curso que quieres contratar, imaginemos que es una certificación que vale 8500 euros, podrás bonificar hasta 7500 euros del coste del curso.
La diferencia de 1000 euros, se deberá cubrir con fondos propios o compensar con el tiempo que los empleados dediquen a la formación durante su jornada laboral.
Conclusión: La formación bonificada como inversión
La formación bonificada es una herramienta poderosa para mejorar las competencias de tu equipo sin impactar significativamente tu presupuesto. Al aprovecharla al máximo, no solo estarás invirtiendo en el futuro de tus empleados, sino también en el éxito a largo plazo de tu empresa.
Recuerda que en Innova Consultores te ofrecemos un servicio integral de gestión de la formación bonificada. Te ayudaremos a:
- Identificar tus necesidades formativas: Realizaremos un diagnóstico de las competencias de tu equipo.
- Seleccionar los cursos más adecuados: Te ofreceremos una amplia oferta de cursos y programas de formación. Contamos con un catálogo de más de 300 cursos.
- Gestionar todos los trámites: Nos encargaremos de todos los trámites administrativos para que tú puedas centrarte en tu negocio.
Así que, ¿por qué no empezar hoy mismo a invertir en el futuro de tu empresa?
Contacta con nosotros y descubre cómo la formación bonificada puede ayudarte a alcanzar tus objetivos.
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