¿Qué es la formación bonificada para las empresas?
Todas las empresas tienen derecho a un crédito anual para invertir en formación. No importa el tamaño de la empresa, su actividad o el número de asalariados, el único requisito indispensable para acceder a la formación bonificada es cotizar por el concepto de formación profesional.
La formación bonificada asegura que el dinero que invierten las empresas en formación es devuelto en forma de bonificaciones o descuentos en el pago a las cuotas de los servicios sociales.
De cuánto crédito disponen las empresas
La cantidad de crédito disponible depende del nivel de cotización en concepto de formación profesional. De ese modo, las empresas que tienen entre 1 y 5 trabajadores disponen de una tarifa plana de 420 euros. A partir de ahí, la cuantía va reduciéndose en porcentaje, de 6 a 9 trabajadores tienen a su disposición el 100% de lo cotizado en formación profesional. Las empresas con 250 o más trabajadores disponen únicamente del 50% de la cantidad de dinero cotizada.
El crédito no es reembolsable ni acumulativo, sólo se hace efectivo si se invierte en formación bonificada y hay que hacerlo obligatoriamente en el mismo año natural.
¿Cómo ha de ser la formación para ser bonificada?
Existen varios límites para la bonificación: el primero es el crédito disponible y el segundo es el coste máximo bonificable de cada acción formativa. Hay varias modalidades de formación y varios niveles de formación.
La duración mínima de una acción formativa es de dos horas y ha de estar relacionada con la actividad empresarial.
¿La formación bonificada es gratuita?
La formación bonificada no es gratuita, se cotiza por el concepto de formación profesional. Las empresas no deben verlo como un gasto, sino como una inversión para ganar en competitividad.
La ley obliga a las empresas a cofinanciar las acciones formativas en cantidad proporcional al número de trabajadores. Las empresas con entre 1 y 5 trabajadores están exentas de esta financiación, pero si superan esos asalariados han de cofinanciar de manera progresiva esta formación. El límite máximo lo alcanzan las empresas con 250 trabajadores o más, que deben invertir un porcentaje del 40%.
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¿Qué es la formación bonificada para las empresas?
